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【最強員工福利】高盛:產假侍產假增至20周 資助員工15萬買卵子

2019-11-08
 
高盛宣布由2019年11月1日開始實施新福利計劃,所有新手父母包括領養及代孕父母,都可享有20周產假或侍產假。高盛行政總裁David Solomon表示,香港、美國及部分地區的原本產假及侍產假只有16週及4週,今次將兩者假期日數大幅調升,期望可以吸引及留住更多優秀人才。
 
此外,高盛亦向員工提供高達2萬美元(約15.6萬港元)的補助,讓他們購買卵子和做冷凍卵子手術。行政總裁David Solomon在通告中稱,計劃目的是幫助每位員工為事業努力之餘,也同時建立或擴大家庭。
 
據《衛報》稱,高盛此舉是讓男女員工的待遇更平等及拉近兩者的薪酬距離,同時幫助同性伴侶生兒育女,以及幫助想遲些生孩子和不孕的女員工懷孕。據悉,想冷凍卵子的員工可獲最高1萬美元(約7.8萬港元)資助,公司也會支付之後儲存卵子的費用,而向捐卵者買卵則有最高2萬美元資助。
 
高盛同時提出家庭照顧假(Family care leave),例如家中有需要照顧的長輩,或者是小孩生病,都可運用此假期,最高可享有4周有薪假。
 

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文字經香港好工網編輯

圖片來源:互聯網、unsplash