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東華三院一直與時並進，配合社會的轉變和市民的需求不斷改善及擴展各項服務，現時東華三院已發展成為全港最具規模的慈善機構，所需的龐大經費除大部分由政府資助及小部分自服務使用者收取外，其餘不敷之數及擴展服務的建設費均需向市民大眾募捐，因此舉辦籌募活動成為不可或缺的一部分。展望未來，東華三院將繼續致力為市民提供多元化和優質的服務
副店務經理 (職位編號：A1/ASM/TL/MMSC/NET)
職責：
負責協助中華文創咖啡店的店務經理管理店舖；制定營運計劃及發展策略；編排員工更表；督導、管理及培訓員工；負責聯絡供應商及採購。 理想的申請者應具備：中五畢業並具最少兩年服務、餐飲或酒店經驗，當中包括不少於一年管理經驗。 薪酬及聘用條件：獲選的申請人將以合約條款受聘。有關薪金會按年就員工的表現及東華規定而向上/下調整或凍結。員工福利包括有薪假期、進修津貼、醫療及牙齒保健。 申請程序：請將個人履歷或填妥申請表格<表號：F601(n)>(可親臨索取或從本院的網頁http://www.tungwah.org.hk下載)並列明現時及要求薪酬待遇，於二０二０年十一月廿三日前寄香港上環普仁街十二號東華三院黃鳳翎紀念大樓四樓人力資源科主管收，信內及信封面請註明申請的職位及職位編號。東華三院在使用求職者提供的個人資料時，只會將資料作有關招聘用途，並會嚴格遵守院方個人資料政策的規定。凡於二０二一年一月卅一日前未獲約見者，可作落選論。 我們是平等機會僱主 |
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