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【職場大作戰】國泰空姐薪酬點計算?

2017-04-19

國泰航空因管理不善,去年業績由盈轉虧接近6億港元,是過去八年來營運首次虧損。據悉,國泰航空將重組及精簡架構,減省中、高層管理職級人員3成;而公司亦會緊縮開支,料機艙服務員薪酬福利將會大減。

到底機艙服務員如何計算薪酬?有資深國泰機艙服務員表示,機艙服務員薪酬是以底薪及津貼去計算。

1. 底薪:規定每月飛70小時

早期入職的機艙服務員,是計算固定薪金,但新一批入行的,已經人工分「底薪+津貼」。

底薪規定每月飛行工作70小時,入職時薪大約108元。換言之,70小時X108元=7560元。

底薪及時薪也會隨着年資調整,年資較高€的,時薪達350元。70小時以後的工作時間,就按時薪計,即是多勞多得。

 

2. 津貼:早午晚餐、洗衣、過夜費

津貼方面,主要是在外地的早午晚餐;如逗留過夜,會包括洗衣費及過夜費用 。因此,空中服務員要省吃省用,該筆津貼才可袋袋平安。

津貼會按各地的消費水平設定額,例如:日本逗留24小時,三餐津貼是12,000至13,000日圓,折算港幣900元。但台灣逗留24小時,津貼只有港幣600元。若然逗留時間較長,也會有洗衣津貼。

「早午晚三餐,晚餐津貼較高,但一旦航班時間調整,就未必攞到呢筆津貼。」有國泰空姐稱:「如果想收入高,有些人會調多幾班長途機。」

航空公司嚴格規定,在以下時間on duty(執勤),才可享用早午晚餐津貼。

早餐 0600-0859

午餐 1200-1359

晚餐 1800-2159

該名空姐又表示,近年公司收緊開支,例如:縮短在海外逗留時間、執勤時間在早午晚餐以外,自然可減少餐飲津貼。另外,每餐津貼費用也不時調整,加上美元強勢,他們的津貼以當地貨幣計算,經折換後,收入也打了七折。

 

文字及圖片來源:香港01、聯合財經網、國泰航空

文字經本網站編輯

 

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