加入HKT開展新事業 加入HKT前，Alex曾是四間精品店的老闆，憑著自己豐富的營商經驗，他掌握到全面的銷售技巧，以及與顧客建立良好關係的方法。惟經營生意需面對各樣風險，加上Alex的寶寶出生，令他更需要一份穩定及具發展前景的工作，因此就在他邁進人生新一頁之際，選擇投身職場，並成為HKT團隊一員，開創理想事業。
工作與個性的匹配 帶來持久的工作熱情 當初朋友向Alex介紹及推薦到HKT任職，讓他認識到HKT規模龐大、業務極為多元化，而且一直領導市場、不斷創新向前。而HKT專門店的前線崗位，正好讓喜愛接觸新事物的Alex結合自己的興趣與工作，向客戶推廣各類型服務與產品。Alex 表示：「我們HKT搜羅全球頂尖科技新產品，讓客戶隨時盡享科技帶來的種種好處。而且公司業務多樣化，由網上行的光纖寬頻、Smart Living智能家居服務、eye3智能生活通訊服務、HKT education一站式電子教學方案及STEM課程，以至伙拍中電集團推出的Smart Charge電動車充電服務等等，既能涵蓋客戶生活上不同需要之餘，亦讓我們同事有很多發展空間。同時公司也安排我們到不同門市，面對不同類型的客戶，不論是幾歲的小朋友或是70歲的長輩、街坊客或商業客等，都有機會接觸。客戶們的不同需要，正正令我們時刻保持工作熱情、摯誠服務。」
團隊全力支持 快速適應轉變 HKT是香港極具規模的電訊公司，有周詳的業務守則及規範化營運流程，對於從精品店老闆搖身一變為大企業員工的Alex而言，要適應這般重大轉變，殊不容易。不過Alex加入HKT專門店後，公司提供了完善的培訓，而且上司樂於聽取意見，還有一群爽直合拍的同事，讓Alex得以快速融入團隊。如今作為店務經理的Alex，放工後更常常與同事聚會，為身邊的同事帶來同樣一份支持。他寄語新同事毋需擔心銷售壓力，因為HKT是講求團隊精神的公司，只要打好銷售員的基本功、熟悉產品的優點，遇上疑難可與上司及同事多加溝通和合作，未來發展將更順利。而對於正考慮轉職的朋友，Alex亦鼓勵大家勇於嘗試：「生活就像一盒雜錦巧克力，你不嘗試的話，永遠不知道下一粒味道如何。不妨跟從内心，大膽去試，便有機會品嘗到一粒美味的巧克力。」
鼓勵新人加入HKT零售團隊 HKT為客戶秉承『摯誠為你』的服務承諾，並貫徹「以人為本」理念，積極培育人才，關心每位同事的事業發展。HKT於2018年年初推行全新「We Smile」微笑運動，希望員工從工作中找到快樂、建立歸屬感。Alex鼓勵熱愛新資訊、新事物，並有志於零售業發展的人士加入HKT。而零售團隊亦會上下一心，全力支持及鼓勵同事們於工作中發揮所長，在快速轉變的電訊與科技行業中與公司一起向前，共創佳績
想了解更多香港電訊職位： http://bit.ly/2nbGO4M (中文) http://bit.ly/2nbIJpU (英文)
文字、圖片來源：香港電訊 文字經本網站編輯
【香港電訊專訪系列】
在現今人與人之間更緊密聯繫的社會裡面，懂得與人溝通非常重要。尤其是前線的員工，日日面對不同的客人，銷售和溝通的技巧固然不可少。但有什麼方法可以令客戶服務人員應付各種問題呢？
回想2012年時，Ken於家居設計公司任職，負責推廣智能家居產品。當時智能家居科技在市場上仍是新事物，作爲該領域的先行者，他深知開拓業務非常艱辛，若公司欠缺相關配套及制訂發展方向，要拉動市場需求殊不容易。不過，因一次偶然機會下，Ken於街上看見香港電訊Smart Living廣告，讓他相信自己的事業發展將迎來重要契機。
加入HKT前，Alex曾是四間精品店的老闆，憑著自己豐富的營商經驗，他掌握到全面的銷售技巧，以及與顧客建立良好關係的方法。惟經營生意需面對各樣風險，加上Alex的寶寶出生，令他更需要一份穩定及具發展前景的工作，因此就在他邁進人生新一頁之際，選擇投身職場，並成為HKT團隊一員，開創理想事業
回想起當初由廣告業前線轉投電訊界電話營銷工作，外向樂觀的Kent認為，電話營銷需要與不同層面的客戶接觸，更與人們日常生活息息相關；加上HKT拓展業務方面極具前膽性，不斷投放大量資源培訓員工，助他們個人事業發展，這些因素令他下定決心加入HKT電話營銷團隊，開展理想事業
大學商科畢業後，Terry銳意加入「人工高，前景好」的銷售員行列，故積極尋找各大公司的銷售職位，開拓個人事業。當時，Terry得悉HKT正招聘熱線中心營業主任，並順利獲得面試機會。
作為本港首屈一指的電訊公司，HKT擁有眾多優秀的前線同事，每日為客戶提供至優質卓越服務。現時任職HKT沙田專門店及圓方「io.t by HKT」概念店經理的Thomas，便是HKT其中一位前線精英，更以自己一套「足球管理」哲學，帶領團隊共創好成績
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