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IT新人搵工亦易亦難 工作態度最重要

2014-05-15

入行IT界到底難定易?其實這個問題很難回答。有些人覺得難入,因為他們認為IT是一個專門的學問,從業員對電腦、資訊科技等有一定的認識,才敢以這成為其職業。然而,很多現職IT界的人說的則是另一個故事。根據筆者訪問多個業界人士的紀錄所得,進入IT界的入場券,其實不難取,入場的關鍵在於求職者是否正面的個人工作態度。

Apps主導IT發展 開發人員需求大

現時資訊流通,科技發展一日千里,手機應用程式軟件的數目大增,因此,相關的應用程式及軟件撰寫人員求才若渴。有修讀相關科目的人要入行,當然不困難。但是,在香港,這方面的專才數目並不多。

都市人愛方便,大小事情都傾向利用搜尋器快速搜尋相關資料,較少瀏覽整個網站,因此,現時不少公司都把網站開發成Apps,將公司的公司及產品的精華資訊濃縮在其中,提高互動性,以增加瀏覽人次,提高宣傳效益。就現時發展情況來說,開發一個Apps的成本是幾萬至數十萬,而目前數間主要的Apps開發公司,工作已應接不暇;Apps開發人員的入行薪金已接近兩萬,擁有兩年工作經驗的人,薪金已升至三萬。可見現時是Apps主導的時代,令相關的開發員變得極為搶手。

資訊漏洞增多 業界急需人手

除了開發Apps的技術人員外,另一類備受歡迎的資訊科技人才是負責資訊保安範疇的技術人員。傳達資訊愈方便,衍生出來的就是資訊漏洞的問題。當發放資訊的渠道愈多,人們便愈容易接收資訊。同時,Apps的使用率增加,在互聯網發生的資訊保安亦會轉向至流動平台,加劇資訊保安漏洞的問題。因此,這方面的人力需求亦不可忽視。就目前情況而言,這方面的專才在香港根本不多,甚至缺乏,因此這範疇的人才亦是IT業界人士所渴求的。

新人要進場 積極工作最關鍵

面對資訊業界對各類技術人才的殷切需求,對這行業有興趣的人士不妨就這兩個範疇作自我提升,讓自己先了解相關方面資訊,看自己是否有興趣。資深的IT策略顧問馮德聰先生認為,「要做一個最頂級的IT人,唯一的方法,就是二十四小時不斷學習。」即使是管理層,仍要持續進修。學習需要時間和精神,若對該方面欠缺興趣,便會喪失學習動機,因此,建議有意者可先觀察自己對這方面有沒有興趣,多留意此方面的資訊和發展,令自己對工作產生熱誠,從而投入到工作中。因為工作不僅只是一份工作,更是經驗與知識的結合。正面的工作態度能令你真正對工作產生歸屬感,發揮你的內在潛能。IT僱主對新加入者所要求的往往是一份工作態度,多於重視他們是否有相關技能。