Career Focus
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全球零工經濟熱潮近幾年來在美國變得熱門而普遍,愈來愈多人喜歡這種時間、地點都具高度彈性、可發揮一己之長,且「老闆就是自己」的工作型態
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HKT個人客戶業務董事總經理Ringo為首的管理層,更一直提倡「以人為本」的管理理念,致力培育優秀人才,鼓勵同事持續進修,面對新挑戰
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女性的影響力在新世紀越來越明顯,最後一個明顯的一個原因是考試制度等各種因素令她們的教育程度大幅提升
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餐飲業開始出現學院的專業訓練和現代化的管理,令業界從業員的質素不斷提升,積極擺脫昔日粗聲粗氣、出品工序不統一等負面形象
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新世代越來越重視培養員工就業競爭力,而非傳統的單純雇用。換句話說,人不必死抓住一份工作、一家公司或一種職業發展途徑不放