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【自我成長】保持中立的技巧

2019-09-16

各位讀者投身職場,每天努力工作,無非都是想賺取更多收入,提升生活素質。在職場發生衝突,相信各位讀者絕對也不希望發生。因此,各位讀者在職場所發生的衝突中,每每選擇保持中立,避免得失任何人。但要保持中立,又是不是這麽容易呢?

筆者有位朋友,很怕與人發生衝突。他在職場中,對所有人的意見均表示贊同,對他人的要求從不拒絕。他這種策略,看似會為他交上很多朋友,又看似可以使他面面俱圓吧?!但結果是職場中人人也不信任他,認為他根本就是假中立。

實際上,要保持中立,並不是認同和附和所有人的意見,而是保持自己的想法,不歸附任何衝突方。在歷史中,瑞士在第二次世界大戰中保持中立,並不是同時向盟軍和軸心國提供支援,而是兩不相幫,對兩邊也不予支援。

筆者以為,保持中立其實很多時候都不是最佳的策略,概因就算各位讀者不喜歡衝突,發起衝突者也必定會「火遮眼」,將所有人也拉下水。判斷那一方值得幫,歸會取得最終勝利的一邊,才是在職場中最佳的求生之道。

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文字:香港好工網

圖片來源:互聯網

 

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