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<星.聲Career> 風波裡的傳媒路 - 林旭華

2013-08-27

林旭華(Peter),著名電台節目主持,在業界享負盛名,曾主持政治時事電視節目《頭條新聞》,與鄭經翰主持針對社會時弊的Phone-in節目《風波裡的茶杯》,亦曾擔任《香港虎報》、《明報晚報》記者,一直在不同傳媒機構工作,如無線電視、麗的電視(亞洲電視前身)、香港電台、商業電台、DBC數碼電台。在主持及記者工作以外,他亦有涉足本地電視台、製作公司及電影機構的節目製作、採購與發行。在今集節目,我們有幸能夠跟這位資深傳媒人傾談,了解他的工作,以及對傳媒的看法。對傳媒工作有興趣的你,萬萬不能錯過!

HKGJ:HKGoodJobs   Peter:林旭華

Part 1

Part 2

你的工作如此繁忙,如何分配時間?
Peter:朝早當然要返電台主持節目,下午就要回到地產公司工作。另外,我亦是多個協會的理事,包括電影業協會、香港電視專業人員協會、兒童癌病基金、社區關顧長者基金。生活如此繁忙,實在要好好控制時間運用,可是,即使自問已十分自制,卻仍然有些事情是自己控制不了的,就例如義務組織的會議,由於牽涉的人太多,未必能遷就我的時間。另外,我亦要每照五時起床,八時開咪,一直主持節目到十時半,這些都是我必定要付出的時間,而其他的時間,我卻會要求自己盡量妥善的安排。

現在的傳媒生態跟以往相比,是否有很大分別?
Peter:社會上大量湧現視像媒體、聲音媒體,競爭大為增加。我記得,以往就只有我主持的《頭條新聞》是以嬉笑怒罵的方式去探討時事,現在,在不同的媒體中,卻有太多人以類似的手法去表達到社會的感受,情況太不同了。

可否分享一下主持《風波裏的茶杯》時的感受?面對不同的事情,如何作出評論及跟進?
Peter:其實,在商台時期的《風波裏的茶杯》是以民生問題為主,政治議題的探討並不多,當然,亦有人會認為民生問題已是政治的一部分。我們以民生議題為主,是為了讓聽眾感受到我們真的是為他們發聲,關心他們的需要。事實上,有很多觀眾真的透過我們的團隊,聯絡上政府有關部門或私人機構,最終將問題解決。當時,每天都要接收到大量資訊,並要跟觀眾不停互動,這種互動是很有趣的事,需要我們作多方面的思考。很多時,我們都以為自己已掌握最重要的信息,但有時事實卻剛剛相反。例如最近林慧思老師的事件,最初我在網上看到相關片段時,真的感到林老師的言行十分過火。然而,在接收更多資訊後,卻發現這件事有著特定的處境,我甚至會想,若當日我在場的話,我的言行可能會比她更激。若我們只掌握部分的資訊,就妄下定論,可以是十分危險的事。當我們得到更多資訊,甚至找當事人當面對質,我們的結論、甚至事情的發展也可能會甚為不同。

現在受眾接收資訊的方式有何不同,你又如何面對?
Peter:現今大部分的受眾都對文字不太感興趣,覺得文字很沉悶。以往我們很習慣閱報、讀周刊,然而,現今的人卻只會在網上接收資訊,若我們單單只用文字或圖像,根本就不可能跟他們溝通。要吸引他們注意,引領他們思考,我們就要運用不同的新方法,例如網上電台、視頻等等。無論如何,受眾的環境已經改變,我們亦不可能不改變了。

現在所有人都可以很隨意的發表意見,你覺得是好是壞?
Peter:從開放的角度來看,大家能主動發表意見,當然是好事。問題是掌握權力的人,如何將眾多的信息消化,才是真正的問題。另外,我們是要面對的是版權的問題。以我們的電台為例,由於資金問題,我們沒有獨立的新聞部,而只會借用香港電台的新聞及其他的一些節目部分,他們卻因此認為我們有侵權之嫌。然而,在網上世界,我們卻收到很多意見,表示不想收看香港電台的新聞。然而,我卻認為,沒有新聞片段作為討論的題材,而只單單的進行討論,似乎又不甚恰當。在討論時事前,應先交待事情的背景,當中有特定的程序,因為人總會有自己的偏見,所以若有事實的根據,整個評論的質素就能提升,避免作出不恰當的結論。

開設一個節目,需要多少人手?
Peter:節目的規模可說可大可小,以個人意見節目為例,即使一個人也可以包辦整個節目,尤其是網上節目,只要一些基本器材,加上一個主持就可以成事。然而,D100的取向就有所不同,我們是要成為向全球華人發放信息的平台,所以人手上的需求較大,現在就有數十名員工。另一方面,我們的廣告收入卻不多,於是我們便學效一些外國電台的做法,建議聽眾有多點參與,例如鼓勵他們捐款給我們的電台,以維持電台的運作。

你亦有從事公關工作,可否為我們介紹你在這方面的工作?
Peter:其實除了公關工作,我亦做過演唱會的推廣人、電影策劃人、電影的發行人。雖然我不斷有新工作,但其實我一直都立志在大眾傳播這個界別中發展下去,我反而不太喜歡公關工作,甚至現在我的工作都不算是公關工作,只是有些人以為我在公司中負責公關的部分。最初我接觸公關工作,是因為有一位任職報館高層的朋友,希望跟我一起籌組一間公關公司,的確,這種合作關係非常吸引,可是,我始終對公關工作有點抗拒。後來,我卻聯絡上一間小規模的公關公司,我見他們的工作很成功,我便希望跟他們合作,做個掛名的董事,希望能讓他們的公司有更好的發展。可是,他們卻否決了我的建議,表示不想將公司過度擴張。他們認為,若發展成大公司,就很難再對客戶提供真誠及貼心的服務,因為大公司有太多層級,有太多事情要考慮,而細公司卻可以提供更直接的服務。這種想法給我很大的啟發,做公關公司就不要想著發展太大,不要以追求業績為首要目標,而是以服務客戶為主。另外,我過去亦有跟何安達等人籌辦香港書節,在其中真心想推廣閱讀文化,雖然不太賺錢,卻帶來極大的成功感。

如何成為一位好員工?
Peter:作為一位員工,若只想著為老闆提供服務,然後收取回報,我相信這並不會成就一份理想的工作,這位員工甚至很快便會離開這個崗位。最重要的,反而是找到自己真心喜歡的行頭,不要太著重物質的回報,薪金足夠生活開支就夠了。而且,在工作時亦不要太計較,不要老是想著所做的事情是否自己工作範圍內的事,更要將自己的志趣融入工作。

如何才能寫得一手好字及好文章?你每天如何安排讀報及接收資訊的時間?
Peter:我很後悔沒有好好學習毛筆字,所以現在都未能寫得一手好字。另外,現在很多人都會執筆忘字,因為有太多自動化的文書工具了,所以我認為,寫稿人還是最好用筆用紙。關於閱報及接收資訊的問題,其實,現在我每朝都會閱報,在駕車途中亦會聽其他電台的節目。我在睡前半小時,更一定會看半小時新聞報導,這樣,在第二朝做評論節目時,我才會找到合適的題目。此外,我亦會爭取時間睇書,平日工作繁忙,若能抽半小時閱讀已經十分滿足。在放假時,我亦很少外出,而只會留在家中聽聽音樂,並盡量花時間去閱讀,對我來說,閱讀絕對是一件賞心樂事。

閱讀上篇訪問: <星.聲Career> 星夢之旅 - 陳明恩