全球各地的亞馬遜Amazon員工在上星期五（11月29日）的黑色星期五（Black Friday）期間發起罷工，這場活動由 UNI 全球聯盟倡導，名為「Make Amazon Pay」。罷工預計將持續到今日（12月2日），罷工行動從美國擴展到澳洲和尼泊爾等地。
在20多個國家，針對「虐待勞工、環境退化和民主威脅」的示威活動也在進行。示威者向這家約價值 2.2 兆美元的公司請願，要求提高薪金 / 人工、改善工作條件並允許成立工會。然而，亞馬遜對工會的態度並不明朗。
示威活動包括德國多個城市的數千名工人，以及新德里數百名抗議者。印度首都的員工抗議聲稱公司在今年早些時候的嚴重熱浪期間虐待工人，甚至有員工因中暑而昏厥。儘管如此，亞馬遜在聲明中強調其遵守印度法律，並表示「工人的安全和福祉是最重要的」。
此外，金融交易稅和公民行動協會也將在法國多個城市組織抗議，孟加拉的服裝工人也計劃舉行示威。根據美國廣播公司新聞的報導，這些罷工和抗議活動可能會稍微影響假期交付，這正是罷工所傳達的核心意義。
這是「Make Amazon Pay」運動連續第五年於黑色星期五展開，該運動旨在透過瞄準最繁忙的假日購物周末來「讓亞馬遜負責」。根據報導，亞馬遜在2023年黑色星期五期間的交易量佔全球近20%，超過1700億美元的假日銷售。
UNI 全球聯盟秘書長 Christy Hoffman 表示，亞馬遜對利潤的無止境追求是以工人、環境和民主為代價。我們團結一致，要求亞馬遜公平對待員工，尊重基本權利，並停止破壞保護我們所有人的制度。
對於這些抗議，亞馬遜則表示組織者故意誤導，並繼續散播虛假信息。該公司強調其在全球創造了超過150萬個就業機會，並提供現代化、安全且具吸引力的工作環境。
然而，參考數據顯示，亞馬遜在2022年負責美國超過一半的嚴重倉庫傷害事故。該公司佔這些事件的比例超過50%，而其他所有公司合計僅佔47%。儘管亞馬遜曾承諾投入3億美元改善工作場所安全，但該承諾的效果仍然引發質疑。
最近，亞馬遜宣布了一項總計22億美元的重大投資，旨在提高美國履行和運輸員工的薪金。這雖然是個好消息，但仍然僅占該公司重大投資支出的約四分之一，後者主要集中在人工智能公司 Anthropic。
「Make Amazon Pay」運動最初由 UNI 全球聯盟和進步國際於2020年推出。這些組織表示，抗議活動每年都在穩步增長，今年的活動得到了30多個工會、環保組織和民間團體的支持。
文字：編輯部
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