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【搵工技巧】HR的第一個問題 面試時自我介紹的3個黃金法則
搵工面試時怎樣才稱得上是一個精準及良好的自我介紹
Insights 職場趣聞 / 貼士 自我增值 搵工 / 求職 / 見工面試攻略

每逢面試,HR的第一條問題總會叫你作自我介紹。究竟怎樣才稱得上是一個精準、良好的自我介紹呢?

自我介紹的3個黃金法則

1. 簡短自我介

在首分鐘,你可先作簡短的自白,亦即把履歷表上的經歷以口語傳達,當中包括你最近的職務、有多少年工作經驗、在哪些公司工作過等。

2. 長

之後,你便可以列舉3至4個個人長處,例如:「擅於聆聽」、「能獨立工作」、「具有分析力」等,並以簡單的句子總結自己的優點、技能和經驗,突出你為何與其他應徵者不同。

3. 未來動

在最後一環,你可以談談自己的職業規劃、對於這份新工作的期許,並解釋為何這所公司和這份工作與你的理想和抱負吻合。

當然,自我介紹的具體內容會隨著擁有不同工作經驗的人而有所不同。以剛畢業的新鮮人來說,在欠缺工作經驗的情況下,可多把內容的重點放在個人學習表現、課外活動、義工、實習經驗等資料。對於一些工作了數年的人來說,則勿再強調自己的學歷,應多花時間在工作經歷上。而一些工作逾十年、屬於高級管理層的人可在面試裡集中講述自己如何能為公司帶來即時的「效益」,如提升公司的業積、幫助公司拿取業界獎項等。

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文字編輯部

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Published/Last Modified
2024/07/04
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