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【熱點新態勢】留在香港的青年被馴化?香港人的職場特質是甚麼?
不知台灣文學平台在評審時從甚麼觀察得出這評價?
Insights 職場趣聞 / 貼士 職場新聞 自我增值

作者:歐贊年(從各種運動、倡議和創新感悟人生,永不停步,意義在何方就追過去。從事媒體、互聯網和創新發展,也參與政策倡議和社區發展

仍然留在香港發展職場的青年,被馴化?

這個嘛,不知台灣文學平台在評審時從甚麼觀察得出這評價?

香港過往長期在英國管治下,其實一直在如來大掌殖民下作反叛,而不純是乖乖順從。這令香港人有一很特別的「兩面性」、「中庸」和「單純」。

兩面性是一方面願意忍受逆境,伏地生活,但另一方面卻從不認命,而是想方設法在隙縫說話,表達想法。

中庸是願意從俗、求生存、小心不在強壓下死衝以致一拍兩散,但又時刻顯示自主不從大路的隱蔽反叛。

當然,在情緒累積到某地步,那自然就作了奇特之事。

單純則是很特別的也是從歷史遺留下來的。就是英國政府治下,雖然也有高壓,但卻是擁有某種高程度的法治、自由度和人權。而這是歷史上那時同期旁邊兩個政府未必有的。經過百年的日常生活,從旁邊大量走來的移民,都學懂了可以在這裏簡單生活和做事,不需搞古怪關係、不需搞古怪權力、有規有距處理日常,就好。這,培育了單純。

對,香港人,比起旁邊的各社群,是可以很「笨」的。因為不需要學玩權。

單純,孕育了看到不妥的東西,不會真的視而不見。

#職場 #工作 #Career #Job #香港人 #特質

* 文章為OurTV出版,得OurTV授權轉

(文字經由編輯部整理)

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Published/Last Modified
2024/10/07