Jobs
All Jobs Recommended Job Accounting and auditing Administration and Human Resources Banking / Finance Information Technology Sales / Customer Service / Business Development Frontline Job 前線工作 Professional and Innovative Jobs 專業及創新職位
Employers
All Employers Premium Employer
InsightsLocationsProductsKnowledge Clients About UsContact Us For Individual
Re-invent Your Career of the Future
【搵工技巧】僱主會審視求職者的一舉一動 並查看你的社交媒體動態
你或許覺得個人私穩被侵犯,但這無疑是僱主了解求職者最快捷、準確的方法
Insights 職場趣聞 / 貼士 自我增值 搵工 / 求職 / 見工面試攻略

社交媒體是現代人的溝通工具

相信現在無論七十後、八十後及九十後都是常上網的一群,你們一天或可能花大部分空餘時間在社交媒體上,看看朋友們有什麼新動向,或者了解世界各地有什麼有趣的事情發生,你亦可以與朋友分享週未去過的地方。你或許覺得這都是非常個人、私穩的事情,但有否想過僱主很可能正在審視你在社交網絡上的一舉一動?

搵工時小心未來僱主會查看你的社交媒體

不少僱主從收到求職信後,便會查看求職者的社交媒體如Facebook、Instagram或linkedin,從中了解他們的生活習慣、興趣及朋友圈子。你或許覺得個人私穩被侵犯,但這無疑是僱主了解求職者最快捷、準確的方法。若僱主發現求職者在社交媒體上的資歷或經驗跟履歷不符,或是曾在網上罵上司、講同事壞話,分享有趣事時用英文但文法有錯, 求職者的受聘機會都會減低。

如不想僱主因看到你在網上的表現而對你印象減分,不妨在發佈網上言論時細想一下是否真確、會否令人對你不利。把一些去夜店、酒吧的照片轉作好朋友才可看,這樣便不用令僱主產生負面感覺,影響你的工作前途。

#搵工 #求職 #招聘 #請人 #職場 #工作 #社交媒體 #私穩

文字編輯部

~~

HKGoodJobs 正在提供全備的招聘服務(包括獵頭服務),

若你是求職者,

請按 Register 登記成為會員並填妥你的個人履歷,

我們將有專人為你配對工作。

若你是僱主

請致電 31884978、WhatsApp 63550329 或電郵至 cs@cooljobz.com 與我們聯絡。

 

熱門文章:

【創科新思維】太空船Starliner開發困難重重 10年後終於計劃進行首次載人飛行

【搵工新志向】郵政署招聘暑期實習生 學習不同崗位工作

【搵工技巧】要跳槽還是留下來? 考慮轉工的7個關鍵

-

CoolJobzHRM 人才資源管理軟件

Locations
Hong Kong
Published/Last Modified
2024/05/14
Previous...
【熱點新態勢】氣候抗議者闖入TELSA超級工廠外 警方使用胡椒噴霧阻止人群

當地居民對TELSA擴建工廠計劃表示反對,認為這些公司代表了綠色資本主義,只是在以利潤為名進行表演

Next...
【搵工新志向】民政事務總署招聘夏季實習生 協助處理辦公室行政事務及籌辦活動

入職者將學習民政事務處不同崗位工作

More Interesting Contents...
【搵工技巧】畢業生即將踏入職場 10個求職技巧你要知

畢業是人生中的一個重要里程碑,而求職則是畢業生面臨的下一個挑戰

【搵工新志向】建築署招聘暑期實習生 學習不同建築崗位範疇技能

實習崗位包括屋宇測量、結構/土木工程、工料測量及園林建築等,申請人必須修讀相關學科

【熱點新態勢】足球就是熱情、意志加奇蹟 記英足總盃4強賽

曼聯vs高雲地利城,球隊打出超水準表現,支持者是擁抱拼命的團隊