
根據金融公司在2019年進行的調查,約67%的受訪退休父母和73%的受訪在職子女認為給予「家用」是理所當然的。子女給予的平均家用金額為6,000元,如果超過這個金額,已經算是比較多了。
這項調查反映了香港家庭中普遍存在的觀念,子女有責任定期給予父母一定金額的「家用」,許多人認為這是子女應盡的義務,而不是一種選擇。
不過,家家情況不同,家用要如何計算呢?網上討論區有網民整合出「家用」計算表,每「中」一項便要「加錢」,看看你最終要交多少「家用」
情境
|
多付家用
|
如果父母由細到大都給予足夠零用錢,「放學有得買下M記(麥當勞)」
|
1,000.00
|
除了必要開支,父母還願意付出額外費用,如報興趣班、課外活動、參加交流團等
|
1,000.00
|
每逢過年,「新衫新鞋走唔甩」,平日亦會送禮物給你
|
1,000.00 |
小時候的利市錢到長大後能取回,「無俾父母落格」
|
1,000.00 |
讀大學幫你出學費,即使有返兼職,父母仍會關心問「夠唔夠錢使」,「唔使你掛住返工無晒u life(大學生活)」
|
1,000.00 |
如果由細到大,父母都是通情達理,「唔會下下同你講錢」,彼此關係良好
|
1,000.00 |
黐屋企住
|
3,000.00 |
屋企食晚餐
|
1,000.00 |
屋企帶飯
|
1,000.00 |
不用做家務
|
500.00 |
不用交水、電、媒、上網、電話費用
|
500.00 |
過時過節,你要回饋給父母 | 2,000.00 |
然而,我們應該注意到,單單從金錢角度來評估親子關係可能過於簡單化。除了金錢上的支援,父母和子女之間還應該有更深層次的情感交流和生活上的互相照應。簡單將親子關係等同為金錢交易,可能無法真正反映家庭的實際需求和人際動態。
總的來說,這項調查突顯了香港家庭中仍普遍存在的一些傳統觀念。未來,我們應該在尊重傳統的同時,也要反思這種觀念是否真的符合現代家庭的需求,以及如何建立更加平等和諧的親子關係。
#職場 #工作 #Career #Job #家用
文字:編輯部
~~
HKGoodJobs 正在提供全備的招聘服務(包括獵頭服務),
若你是求職者,
請按 Register 登記成為會員並填妥你的個人履歷,
我們將有專人為你配對工作。
若你是僱主,
請致電 31884978、WhatsApp 63550329 或電郵至 cs@cooljobz.com 與我們聯絡。
熱門文章:
【創科新思維】諾基亞推出3D空間音訊的通話技術 為未來通訊帶來創新方向
【求職新志向】大眾財務注重與客戶溝通 招聘「客戶服務主任」提供優良服務
-