在與合作夥伴微軟激烈競爭利潤和主導地位之後，OpenAI 於5月尾旬成立了一個新的安全委員會。這個由 OpenAI 董事會成員組成的安全與安保委員會，由董事會成員 Bret Taylor（主席）、Nicole Seligman、Adam D'Angelo 和 CEO Sam Altman 領導。
在新團隊成立之前，聯合創始人 Ilya Sutskever 和 Jan Leike 高調辭職，引起了一些人的不滿。他們之前領導的「Superalignment 團隊」是去年七月才組成的。
辭職後，Leike於5月17日在X （Twitter）上寫道，儘管他相信公司的核心使命，但他離開是因為產品和安全已達到臨界點。他表示，隨著人工智慧變得更加智能，他「擔心我們沒有走上充分解決安全相關問題的軌道」。他補充說，Superalignment團隊最近在公司內部逆向而行，安全文化和流程已經讓位於閃亮的產品。
此舉引發了一些人的質疑，認為這可能只是自我監管的劇場，因為公司仍然主要專注於開發「閃亮產品」，同時試圖抵禦備受矚目的安全問題。
此外，OpenAI 還推出（並很快撤回）了一種新的語音模型，聽起來非常像演員Scarlett Johansson（史嘉莉祖安遜）。祖安遜的團隊隨後表示，她對 OpenAI 在未經授權的情況下使用她的聲音來訓練人工智慧模型感到震驚。
OpenAI 還收回了要求離職高階主管簽署的非貶低協議，並改變語氣表示不會執行這些協議。之前，公司強迫離職員工在能否發表反對公司言論和保留既得股權之間做出選擇。
安全與安保委員會計劃在未來90天內「評估並進一步開發」公司的流程和保障措施，並與整個董事會分享建議。經過領導團隊審查後，他們將"以符合安全和安保的方式公開分享已採納建議的最新情況"。
#職場 #工作 #Career #Job #科技 #OpenAI #安全
文字：編輯部
~~
HKGoodJobs 正在提供全備的招聘服務（包括獵頭服務），
若你是求職者，
請按 Register 登記成為會員並填妥你的個人履歷，
我們將有專人為你配對工作。
若你是僱主，
請致電 31884978、WhatsApp 63550329 或電郵至 cs@cooljobz.com 與我們聯絡。
熱門文章：
【求職新志向】大眾財務注重網絡系統性能 招聘系統支援主任協助管理
【創科新思維】NASA發現最遙遠的星系 大爆炸後2.9億年形成
【職場健康】工作壓力引發偏頭痛 嚴重影響工作表現也帶來心理問題
-
